Saisonnier de l'hotellerie, de nouvelles formations visant une professionnalisation

" Les partenaires sociaux de l’OPCA Fafih ont signé en décembre dernier une convention avec le ministère du tourisme.
Le secteur comporte un certain nombre de métiers pour lesquels l’offre d’emplois est supérieure à la demande. Face à ce constat, les partenaires sociaux du Fafih ont signé une convention avec le ministère du tourisme, dans la lignée de leur politique générale de la formation professionnelle du secteur de l’Hôtellerie-Restauration et des activités connexes.
Cette convention expérimentale, cofinancée avec le ministère du tourisme et d’une durée d’un an, engage les signataires à favoriser la montée des compétences des salariés des TPE, à faciliter l’insertion professionnelle des saisonniers, à faciliter l’intégration durable des nouveaux salariés, à donner le maximum de chances de réussite aux candidats à la reprise/création d’entreprises du secteur.
Il s’agit principalement d’améliorer l’accueil des saisonniers en station et de professionnaliser les saisonniers ruraux en inter-saison.
À la frontière du champ de compétence du Fafih, les saisonniers, pas encore ou non salariés du secteur, constituent un public qui nécessite une nouvelle approche, tant sur le plan commercial que sur le montage financier des prises en charge.
Il est donc nécessaire de les détecter et de les identifier, pour développer des arguments auxquels les entreprises sont sensibles afin de généraliser l’accès à une formation adaptée.
Cette formation sera réalisée en amont de la prise effective des fonctions dans l’entreprise. Par ailleurs, il sera possible de reconnaitre la qualification du salarié saisonnier dans un projet à long terme (VAE)...."
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