ORSE prend position sur le nouveau standard de mondial de reporting développement durable des entreprises de la Global Reporting Initiative (GRI)

Alors que la GRI s’est engagée dans un processus de révision de ses lignes directrices, l’ORSE a organisé pour la France pendant le premier trimestre 2006 une large consultation de ses membres (entreprises, confédérations syndicales, MEDEF, investisseurs et ONG) sur les différentes thématiques du reporting des entreprises (indicateurs sociaux, droits de l’homme, société civile).
A l’issue de cette consultation, l’ORSE a formulé des propositions d’amélioration sur les indicateurs de la GRI, notamment dans sa dimension sociale et sociétale (respect des droits de l’homme) et des recommandations comme l’intérêt pour les entreprises de mettre en place un dialogue social à tous les niveaux, local comme international.
A cet égard, l’ORSE a proposé la création d’un nouvel indicateur de reporting : «initiatives en matière de dialogue social international».A cet égard, l’ORSE a proposé la création d’un nouvel indicateur de reporting : «initiatives en matière de dialogue social international». Cet indicateur devrait permettre de valoriser les politiques et les actions des entreprises dans ce domaine (signature avec les fédérations syndicales d’un accord cadre mondial, création d’instances de dialogue social au niveau européen ou mondial,…).

Présentation de la GRI :
La Global Reporting Initiative (GRI), est une initiative qui a démarré aux Etat-Unis en 1997, qui s’est donnée pour mission de développer, avec le concours de nombreuses parties prenantes et d’experts (entreprises, ONG, syndicats, organisations internationales comme le PNUE), un référentiel d’envergure mondiale en matière de reporting.
Celui-ci vise à accompagner les entreprises dans la préparation de leurs rapports en matière de «responsabilité sociale » ou de «développement durable » et à faciliter les comparaisons entre entreprises d’un même secteur d’activité.
Lors de la première révision des lignes directrices de la GRI en 2002, l’ORSE avait pris une part active dans le débat, afin de promouvoir des indicateurs sociaux plus adaptés aux pratiques des entreprises françaises et européennes.
La GRI s’est engagée début 2006 dans un processus de révision de ses lignes directrices et a ouvert un processus de consultation ouvert à l’ensemble des parties prenantes au niveau mondial. Ce processus devrait déboucher sur une version définitive qui sera rendue publique en octobre 2006.
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