Les inégalités entre les femmes et les hommes : les facteurs de précarité

" Les inégalités entre les hommes et les femmes se sont réduites, historiquement, sur le marché du travail, dans la famille, à l’école. Ces progrès méritent d’être soulignés, et même honorés, d’autant qu’il n’y a guère d’irréversibilité en la matière. Néanmoins, des inégalités demeurent, et certaines se sont même amplifiées. L’égalité de droit ne conduit pas encore à une égalité de fait...
... une femme bien insérée dans le marché du travail et qui change d’emploi n’est pas en situation de précarité, mais gère sa carrière professionnelle : son parcours n’est certes pas linéaire, mais elle le maîtrise, en tout cas plus ou moins. Inversement, une femme qui exerce un emploi à temps partiel imposé, et qui y demeure alors qu’elle souhaiterait travailler davantage, est en situation de précarité ; pourtant son parcours est linéaire.
De même, les femmes qui prennent un congé parental n’auront pas toutes des difficultés à se réinsérer dans l’emploi, même si toujours leur carrière en sera pénalisée ; mais celles qui occupent des emplois peu qualifiés, à faibles salaires et à horaires atypiques – et c’est souvent le cas des femmes qui prennent ce type de congé – connaîtront à coup sûr des difficultés de réinsertion...

Le lien entre la dépendance et la précarité est plus complexe : une femme inactive ou à temps partiel est financièrement dépendante de son conjoint, mais n’est pas forcément en situation de précarité. Cependant, cette absence d’autonomie peut constituer, dans certains cas, un risque de précarité, par exemple lors d’une rupture familiale ..."
Le rapport précise en quoi le rôle traditionnel des femmes dans la famille conduit à accroître le risque de précarité, étudie les liens entre la précarité et la dépendance et s'interroge sur les modes d'entrée dans la précarité et sur les notions de risque, dépendance/indépendance, autonomie.
Les inégalités entre les femmes et les hommes : Les facteurs de précarité, Françoise MILEWSKI , Sandrine DAUPHIN , Nadia KESTEMAN , Marie-Thérèse LETABLIER et Dominique MEDA , Ministère de la cohésion sociale et de la parité, 2005
- voir le rapport sur le site de la Documentation Française
Voir aussi :
Egalité entre femmes et hommes : aspects économiques, Béatrice MAJNONI D'INTIGNANO, Michel AGLIETTA et Gilbert CETTE, Conseil d'analyse économique,1999
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