Entreprises et Handicap, des initiatives

L’Agence Entreprises & Handicap est un centre de ressources inédit et un véritable laboratoire de management. Elle regroupe des experts du handicap dans l’entreprise et des spécialistes en RH, finance, achats, marketing, relations sociales, développement durable, qualité… et alimente une réflexion d’ensemble qui contribue à des échanges de pratiques et au partage d’expérience.
Elle accompagne les entreprises souhaitant renouveler leurs politiques d’embauche et de maintien dans l’emploi des salariés handicapés. 10 nouvelles entreprises viendront rejoindre l'Agence d’ici la fin de l’année.....

Le Club Entreprises et Handicap, qui porte l’Agence, a été créé il y a un an, à l'initiative de Marie-Anne Montchamp. Son objectif : démontrer que l'articulation entre la stratégie de l'entreprise et sa politique sociale est vertueuse et porteuse de performance économique. Il regroupe 10 grandes entreprises qui engagent leur responsabilité sociale sur la question du handicap :
Jean-Paul BAILLY, Président du Groupe La Poste,
Nicolas BEYTOUT, Directeur de la rédaction du Figaro,
Philippe CHARRIER, Président deProcter & Gamble France,
Antoine DURRLEMAN, Directeur de l’ENA,
Frank ESSER, Président de SFR,
Michel Édouard LECLERC, Co-président des Centres Distributeurs E.Leclerc,
Charles MILHAUD, Président du directoire de la Caisse Nationale des Caisses d'Épargne,
Philippe SALLE, Président du groupe Védior France,
Jean-Cyril SPINETTA, Président d'Air France,
Jean-Paul REDOUIN, Sous-gouverneur de la Banque de France,

Quelques exemples de projets développés par les entreprises adhérentes :
- Mesure de l’impact de la présence d’une personne handicapée sur un point de vente auprès du client final, en analysant la réaction du client et l’impact sur la marque.
- Etude comparative des personnes en situation de handicap aux personnes ‘dites valides’, au sein des organisations, selon une approche statistique.
- Sensibilisation de la fonction achat à la sous-traitance auprès du secteur protégé, cartographie du secteur protégé pour une meilleure lisibilité de l’offre aux entreprises.
- Développement d’un outil d’aide au pilotage stratégique, selon une approche inspirée de la RSE
- Elaboration de grille de lecture pour une notation extra financière de la firme, à partir de la question posée par le handicap,
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