Cet été, l'Observatoire des Discriminations a lancé une grande enquête sur les stéréotypes. Pour cela, a été construit un test sur la base de recherches innovantes en psychologie sociale. Plus de 6.000 personnes ont participé à notre enquête à ce jour ! Cette importante participation a permis d'identifier les préjugés dont sont victimes les maghrébins, les femmes, les hommes de couleur, les seniors.
Sur le site, quelques premiers résultats et les tests sont en ligne. N'hésitez pas à venir mesurer vos préjugés,
Dès aujourd'hui, testez-vous :
- mesurez vos préjugés vis à vis des maghrébins
- mesurez vos préjugés vis à vis des seniors
- mesurez vos préjugés vis à vis des noirs
- mesurez vos prejugés vis à vis des femmes
- faites vous l'association des hommes au travail et des femmes à la famille ?
pour participer au programme de recherche

L'Observatoire des discriminations
Composante du CERGORS (centre d'étude et de recherche sur les organisations et les relations sociales) de l'Université Paris I Panthéon Sorbonne, l'Observatoire répond à la volonté de développer des recherches et études dans un domaine où le besoin de connaissance est important. La mesure des phénomènes d'inégalité des chances dans l'emploi et de leur évolution constitue un enjeu économique, social et politique.
L'observatoire a pour objectif de mener des études et recherches concernant toutes les formes de discriminations : Homme/femmes, ethniques, d'âge, religieuse, géographique, d'apparence, selon les orientations sexuelles, l'état de santé et le handicap, etc. Il est temps de traiter conjointement les facteurs qui conduisent à des inégalités d'accès à l'emploi, de déroulement de carrière, de salaires, d'accès à la formation ou encore de licenciement. En effet, les pratiques de gestion, qui n'endiguent pas suffisamment les phénomènes de discrimination ou parfois, directement ou indirectement, les favorisent, concernent toutes les formes de discriminations. Par ailleurs, les facteurs de discriminations se cumulent.

L'Observatoire des discriminations
vers le Baromètre 2006

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