Charte de la diversité, comment sensibiliser les PME à la diversité

Les initiateurs de la Charte de la diversité ont réuni, le 13 décembre, l’ensemble des mouvements patronaux et chambres consulaires qui travaillent avec les PME pour un séminaire sur le thème : « Comment accompagner les PME dans la diversité ? ». Lancée en 2004, la Charte de la diversité compte aujourd’hui près de 1.600 entreprises signataires. Aujourd’hui, le défi est de sensibiliser à la non-discrimination les PME, qui représentent 70 % de l’emploi en France. A l’issue de cette journée, l’Assemblée des chambres françaises de commerce et d’industrie (ACFCI), l’Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat (APCM), la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME), le Centre des jeunes dirigeants (CJD), la Fondation agir contre l’exclusion (FACE), le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) et l’Union professionnelle artisanale (UPA) ont noué des partenariats avec le secrétariat général de la Charte de la diversité (installé à IMS-Entreprendre pour la Cité) pour manifester leur volonté de sensibiliser et d’accompagner les PME sur l’ensemble du territoire français

-> Charte de la diversité dans l'entreprise
-> Discours de Christine Boutin
Discours prononcé le 13 décembre 2007 lors du séminaire « Comment accompagner les PME dans la diversité »