CIRAD, contrat d’objectifs 2008-2011

Ce contrat quadriennal traduit la mise en œuvre du projet stratégique du Cirad, dont l’ambition est importante puisque celui-ci entend répondre aux principaux enjeux du développement : l’enjeu social et humain, l’enjeu environnemental et énergétique, l’enjeu des politiques publiques et de la gouvernance. L’actualité nous montre qu’il faut replacer l’agriculture au premier plan de la scène internationale et que l’avenir des activités agricoles et des populations qui s’y consacrent constitue un enjeu planétaire majeur. Il s’agit, pour le Cirad, de mettre son expérience et ses compétences au service des politiques publiques au Sud, comme au Nord ; de répondre aux nouvelles questions posées à la recherche sous la pression de la mondialisation de l’économie et de la croissance des besoins alimentaires et énergétiques.
Dans ce contrat, 10 objectifs, relevant de 4 grands domaines ont été définis :

- l’ambition d’une science partagée en réponse aux défis « des Suds » : dynamiser l’activité de recherche autour des six axes stratégiques prioritaires, intensifier la démarche scientifique avec les pays du Sud, notamment par une consultation régulière et approfondie sur les orientations scientifiques du Cirad et par la co-construction de questions de recherche ;
- une production scientifique diversifiée et de qualité : développer les moyens incitatifs destinés à renouveler cette production sur des bases pluridisciplinaires (ateliers, écoles chercheurs, etc.), intensifier le transfert au service des dynamiques d’innovation, valoriser l’expertise, notamment celle au service des politiques publiques ;
- une recherche agronomique nationale ouverte sur l’Europe et le reste du monde : participer au développement d’un dispositif national d’enseignement supérieur et de recherche dans les domaines de l’agronomie et du développement durable, pour une offre à l’international, œuvrer au renforcement de l’engagement de l’Europe dans la recherche agronomique pour les pays du sud, poursuivre la structuration d’outils dédiés à cela, identifier et consolider une vingtaine de pôles scientifiques structurants dans le monde ;
- une organisation et des moyens ajustés aux nouveaux défis : moderniser la gestion et simplifier l’administration de la recherche notamment par la mise en œuvre d’une gestion prospective des compétences et le déploiement d’une gestion dynamique des emplois.

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